李建华，纳林套海农场四、五分场支部书记，1975年出生，2007年7月入党。自担任分场支部书记以来，他以求真务实、开拓进取的精神投入工作。他数年如一日，坚持工作在第一线，不计名，不计利，不攀比，为了党的事业和人民群众的利益无私奉献，赢得了人民群众的高度赞赏。因工作业绩突出，于2018年被纳林套海农场评委先进党务工作者。

一、坚定理想信念，树立党员形象

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。所以，在日常生活中和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。

二、加强学习，提高理论修养

认真学习党的基本知识，学习党的十九大精神。学习是，能够做到理论联系实际，有的放矢。在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员大学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

三、求真务实、开拓进取

2、抓学习、种方法，深化思想政治工作力度。开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、观看警示教育片、通读4学习教材、邀请党校老师上党课系列活动。

四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

1、对职工群众十种怀着一种身后的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

关心职工生活，维护职工利益。当单位职工生病、受伤时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖，当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致座思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活，增强单位活力，积极开展“创先争优”活动。议事争创学习型支部，争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动，推动支部作风建设;三是围绕工作重点，召开党员座谈会，开展“创绩先锋”承诺活动。

书记书记事迹材料篇2

***女、现年**岁、中共党员、***公司退休职工，现任**社区党支部书记。自进社区工作以来，她十几年如一日，兢兢业业、无私奉献，始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己，默默地践行着全心全意为人民服务的宗旨，工作上取得了一个又一个的可喜成绩，多次荣获“优秀党员”、“先进个人”、“优秀社区干部”、“先进工作者”等荣誉称号。

2002年，在一个偶然的机会，她经人推荐来到**社区，干起了人人避而远之的计生工作。当时，人们的生育观念还未改变，重男轻女思想严重，对计生工作又不理解，见了计生工作者犹如见了不详之物。而她，又刚到社区，人员情况不熟。可想而知，工作有多难干，可她咬着牙啃下了这块骨头。一年多来，她经常入户，了解情况，给符合政策的孕妇讲解孕期保健知识，给计划外怀孕的讲解国家政策，督促生育过的育龄妇女及时上环。多少次被人拒之门外，多少次被人指着鼻子骂，她都忍了。为了提高工作能力，她利用业余时间学习计生政策，学习妇科知识。工夫不负有心人，她以丰富的专业知识和诚心征服了那些育龄妇女，那些妇女从躲着她到没事就来找她，工作上有了大的转折点。那年年底，她被评为优秀计生先进工作者。由于工作出色，她很快被提拔为社区副主任，进而当选为社区党支部书记。

担任社区书记以来，她一直把加强基层党组织建设，完善制度建设，增强社区班子的凝聚力和战斗力作为首要任务来抓。她始终围绕“讲团结、守纪律、促和谐”中心思想增强社区班子的凝聚力和战斗力，让班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。为了促进社区和谐，她把维稳工作摆上工作日程。为了“小矛盾不出院落，大纠纷不社区”，确保社区一方平安。她每天来到社区除了处理正常事务，其余时间都深入居民家中，看看有什么需要帮助的。长此下去，她对居民的情况非常熟悉，她就像一台储存了大量信息的电脑，哪个家中是否有残疾人，是否有党员，是否有海外关系、育龄妇女、老人孩子、下岗无业人员都十分清楚。她变“上访”为“下访”，耐心地听取居民意见，保证了社区居民反映的问题都能在第一时间得到解决和答复，避免矛盾激化，将矛盾消除在萌芽状态。我社区有涉战人员，非法集资人员，曾有过上访历史的人员，情况比较复杂，上访机率较大，针对这种情况，她一方面耐心地做他们的思想工作，多次平息了他们激动的情绪和扬言到政府上访的想法，一方面与区镇等有关主管部门积极联系，反映情况，解决他们生活上的实际困难。由于工作措施得当，***社区连年保持着零上访的记录。

担任社区党支部书记以来，怀着为政府分忧，为社区解难，为居民服务的情感，她始终不渝地坚持“以人为本”的思想，她对大家说：“居民的事，再小也是事，我们做的就是居民的事”。她把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，落实到实际行动上。她始终将居民的冷暖放在心上，我社区残疾人***年事已高瘫痪在床，儿子无工作在外四处打工，白天无人照顾，她经常带领社区干部去家里帮他买菜做饭，看到社区丧偶的**，***，***等单亲母亲生活无着落，她主动上门问寒问暖，并与民政部门联系，为她们办理了低保，还热心为她们寻找工作，使她们渡过丧夫之痛。社区残疾人***夫妻有一个独生女儿因触犯法律判刑二年，因为他们夫妇二人都是残疾人，为了照顾夫妻二人生活，她主动和法院联系说明他家的家庭情况，法院根据实际情况判其女儿监外执行，在执行过程中，其女儿的思想波动很大，经常外出不回家，书记就经常给其女儿打电话谈心，做思想工作，教她做人的道理。在书记的谆谆教导下其女儿已顺利度过了监外执行期，一家人幸福和谐的生活在一起。她坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，时刻把居民放在心上。***公司属于流动单位，好多家属曾跟着工程队辛苦大半辈子，老了干不动了，却领不到一分钱退休费，好不容易赶上了国家的政策，可以补交养老保险并领取养老金，却因为单位搬家时将部分资料丢失而被拒之门外。看到她们沮丧的表情，书记看在眼里，急在心里，她白天一趟有一趟的跑人社局，跑单位，晚上整宿整宿睡不着觉。几个月下来，人整个瘦了一圈，可事情却在她的协调下解决了，那些辛苦了半辈子的老人们终于如愿以偿，如今她们每人领着1000元的退休工资，安享着她们的晚年。

***同志自从事社区工作以来，经历了防“非典”、创卫生城市、基础建设设施改造、十八大安保，信访稳控等一系列急难险重的中心工作，在这些工作中，她心系社区、围绕社区服务，真心实意为群众办实事。她经常是“顾大家、舍小家”，在她身上，无私奉献的精神得到了充分的体现。2013年，她年迈的母亲几次住院，她都没有离开岗位，2014年2月，她唯一的女儿生孩了，剖腹产，她也只是匆匆地去医院看了一眼，呆了不到一刻钟，便在女儿埋怨的眼神中离开了，因为当时正值创文工作模拟迎检。她也想在母亲床前端茶倒水，也想照顾产后虚弱的女儿，也想和期盼已久的外孙子逗乐，她无数次为自己的不称职而流泪，然而执著与奉献是她的本色，责任与使命是她的原则，擦干眼泪，她的心里还是她的居民，她的工作。用她的话来说，私人的事再大也是小事，居民的事再小也是大事，他是这样说的，也是这样做的。对待工作，她从来都不马虎，再大的困难也会想办法克服。***社区老年人较多，出门不太方便。但社区活动场所较少，文体生活不丰富，各种活动较少，她就克服重重困难，积极和上级部门联系，争取资金，为居民扩建了活动场所，新建了阅览室，绿色上网通道，成立了“秦腔自乐班”、“社区合唱团”，“秧歌队”等娱乐班子，丰富了居民的文化生活。

***同志在社区这条路上一走就是十年，从一个普通的计生工作者到社区主任，再到社区党支部书记，十几年的心路历程，十几年的风风雨雨，没有豪言壮语，没有鲜花簇拥，有的只是一颗热心为民、任劳任怨的赤诚之心。她始终用一个共产党员的信念，一点一滴地实践着“三个代表”，实践着党的理想，以一个共产党员的人格魅力，树起了镰刀、斧头的旗帜。

书记书记事迹材料篇3

丁侉子，男，汉族，现龄57岁，中共党员，现任丁家桥镇丁桥村党支部书记。丁侉子同志担任村主要领导的二十多年时间里，凭着一股对事业的执著、一腔对乡土的热爱、一种坚韧不拨的精神，将丁桥村发展成了这天各项工作都位列全镇前列的村，受到镇党委、政府多次表彰。

丁桥村是丁家桥镇镇政府驻地，村内主要产业为宣纸书画纸产业。区位优势较为优越，位于青弋江东岸，距县城11公里，辖22个村民组，农业人口2118人，耕地2850亩，村内有大小纸厂18余家，村民的主要收入来源是从事纸业生产销售和单季水稻种植。在丁侉子同志带领下，丁桥村两委齐心合力致力于本村的管理与发展，经过多年的奋斗，促使村内各项工作都取得了重大成就。

一、加强组织建设，提高党员素质

本村现共有党员50名，预备党员2名，_5人，其中女党员5名，党小组3个，村民代表44人。作为村党支部的“领头雁”，丁侉子书记拎在手上、抓住不放。2010年丁桥村全年召开支委会12次，支部大会4次，_2次，群众党课2次，发展预备党员2名考察对象5名。巩固小学教成果，确立了党员联系户，成立了党员议事会，开展了无职党员设岗负责活动，基层组织建设得到进一步加强，党员素质进一步提高，全村党员没有违纪违规现象。

二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要资料。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的状况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作务必经村两委会讨论，实行民主决策。之后，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮忙细化、完善村务工作规章制度。

书记书记事迹材料篇4

--，男，-族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自2006年来连续4年被评为倚象镇 “优秀共产党员”，2006被评为“普洱市民族团结进步模范个人”。

勇挑重担做群众致富的领头雁

1997年，作为--州-县移民队长的--，带领移民一起来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的责任。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的能力。面对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情况，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才考虑得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自己的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧接着他又提出建立咖啡种植协会，通过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。现在的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到2000多元，生活安定富裕起来。

创先争优做夯实基础的领头雁

俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。--自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”能力，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

一心为民做服务群众的领头雁

“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，--是这样说的，也是这样做的。-村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自己的家业自己创、自己的家园自己建”，--带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，--不等不靠，在没有任何项目支持的情况下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。

书记书记事迹材料篇5

在市原运输公司和原机械厂院里，提起xx这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为2001年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。记得他刚决定当这个书记时，有人劝他:“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说:穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢?

这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。

可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸!

说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨:“怎么回事，退休了比在职时还忙!!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记，我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。

王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想:何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬，佳景在前头”，2001年11月，绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”

由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑:“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么?”他却说:“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责!”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记:“这事你们得管!”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了!”

他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢?”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢!

2001年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。

12月的一天，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。

今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作，。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。

“五一”前，看到家属区院里又脏又乱，王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动，居委会的其他人员都不理解：“好不容易清闲了一段时间，您就不能歇歇啊：”，他发火了：“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些，你们要是不想干，我来干!!”说着他就拿着工具下楼了，看到王书记真发

火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”

现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个"老大难"社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值;为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着;同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!!

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