4s店参观心得体会5篇

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通过心得,我们能够从失败中汲取教训,从成功中找到继续前行的动力,心得的记录让我们在岁月的流逝中,保留那些珍贵的记忆与教训,下面是骄才站小编为您分享的4s店参观心得体会5篇,感谢您的参阅。

4s店参观心得体会5篇

4s店参观心得体会篇1

通过今天上午对一汽大众4s店的参观和经理的讲解,使得我对一汽大众这个品牌进一步的了解。并且对4s店的产生和运营方式进一步的了解。

以前总是不知道4s店是干什么的,现在才知道4s店就是汽车生产厂家直接的销售点也可以理解为一级市场。为什么说是4s,这是由四个s开头单词组成的,这四个单词分别是销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)。

一、售前服务

我们是由销售经理带进店里的,刚进店里就有销售顾问上前问好。从这个动作中我看到了一个销售顾问最基本的素养,之后我看见店里的陈列。这里的陈列让我的眼前焕然一新,干净的环境和休息区,现代化的汽车陈列,给人的感觉不是像在逛商场,更像是在欣赏一件艺术品。在这之后,销售经理有个我们讲解了一起大众的来源,一汽大和上海大众共同属于德国大众公司旗下的品牌,又给我们讲解了汽车的主要等级分别为a级轿车属于低端的家用轿车、b级轿车属于中等的家庭轿车现在人们大多选择b级轿车、还有c级轿车这种轿车属于高端轿车这种轿车只有那种高端人士才买得起的。一汽大众旗下的车型分别为,cc、速腾、高尔夫、捷达??。

之后销售经理又给我们讲解了关于销售顾问方面的知识,销售顾问这个角色其实就是在客户买车的时候给予适当的引导,让客户在了解车型的情况下充当解说员的角色。销售经理充分的给我们讲解了大众的某一种车型,从车的机身到车的内部。他在给我们讲解的时候就像在面对一个顾客,这一点是让我很佩服。从他的讲解中我学到了销售最重要的就是服务,只要你服务做好了那么你就是一个合格的销售顾问,前提是在服务前面你要有充足的产品知识来作为基础。

二、售后服务

一汽大众这个品牌贯穿严谨就是关爱的理念,从接待到了解、从服务到结算,每一个步骤,每一件事情。都做的是那么的严谨那么细心。俗话说得好,公司没有明确的组织就没有存活下去的希望,一汽大众之所以做的那么好,之所以大众在人们心中走在前方,靠的就是组织的明确。今天上午参观维修车间的时候,偶尔看见了“开封万宝一汽大众服务站组织结构图”。我看傻了,最高的是服务总监其次是服务经理、车间主任、备件经理、技术经理。最后是服务顾问、组长??试想一下,如此明确的组织结构图一汽大众不想做好都不行啊。

之后我们就走到了后面的机修车间,我刚一抬头就看到了,整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。这六个词深深地印在了我的脑海。

整理,如果一个车间没有整理好物品乱放,这样会严重影响技术员的心情进一步影响对车的修理和保养。如果一个车没有好好的保养,没有好好的修理。那么车自身的隐在危险就会对车主产生威胁。整理对于整个车间起着重大的作用、整顿,作风是每一个公司和企业的核心。如果一个公司的核心坏了,那么不用说这个公司干不长了不久就会破产,所以整顿这个词也同样起着重大的作用,整顿维修车间的作风,就是在给车间治病,把坏的作风扼杀在摇篮里。

清扫,每一个车间都要保证干净的卫生,让技术员在干净的环境里工作。会提高效率,进一步提升公司的利益。

制度,每一个公司都有相应的.制度,如果没有相应的制度,那么这个公司就像没有将军的军队一样散乱不堪。相反一汽大众的维修车间却有相应的制度,在那一面墙上总共有五块板,这五块板分别记着,质量检验制度、质量管理制度、安全生产应急预案领导小组、安全生产制度、安全生产应急预案。这五个制度的相辅相成,共同促进了维修车间的运营。

三、总结

从今天的参观中我学到了重要的几点,不管在生活中你担任什么角色,你都要明白这个角色的责任是什么。还有不管是营销还是销售最重要的还是服务。还有细心,要认真细心的做好每一件事请,严谨就是关爱。对待每一件事情的严谨就是对自己成功的肯定。

4s店参观心得体会篇2

关于走访市内各家4s店情况说明我们公司于去年下半年开始组织销售部各位同事对汉中市内各家4s店的暗访、调查、学习。主要偏重于销售过程中的售前的接待、售中的流程、售后的回访进行了大致了解!从中获取了很多对我们在开业后进行的销售工作有很大帮助的信息。

现在我将自己在这次长时间调查过程当中所学习到的知识、发现的问题和开业后自己应该如何去执行做如下汇报!

我所调查的4s店大致包括长城4s店、三星汽贸、北京现代店、上海大众店等多家4s店;也走访过上汽通用五菱店这样以做微型面包车为主的店面!在这么多的4s店走访过程当中,让我深刻体会到的是服务是最重要的,在面对顾客的时候必须真诚,做到有一说一、不能欺瞒顾客,因为只有这样顾客才可能信赖你、才可能把你当做朋友。

之前提到的接待,我认为可以分为四个阶段的接待,售前的接待、售中的接待,售后的接待(也可以称作交车时的接待),以及我们做的销售完成后维系顾客是所要的接待。

第一:售前的接待

在我所到的各家4s店,不知是因为牌子比较大、受众人群广的因素,还是因为资历比较深的销售人员存在,他们都忽视了售前对顾客的接待,千篇一律的在展厅门口的接待台处机械式的说出欢迎光临,然后就完成了自己的首次客户接待任务!虽然我也很反感买东西时有销售人员或者导购跟在身后对其不厌其烦的讲解,但是最基本的自我介绍、对顾客的引入是有必要的!我们之前在广汽本田厂家培训过,在顾客进店的第一时间上前问好(欢迎光临广汽本田××店,我是销售顾问×××.....),这样顾客能得到信息,在展厅内观看时如遇问题可以第一时间找到帮他答疑解惑的人。而且有的店,也可以说是大多数店的销售人员会存在挑选客户的问题,我想新入行的销售顾问不会存在这样的问题,因为他想表现,想做出成绩让领导和同事认可,但他们可能会受资历比较久的销售顾问的影响,因为很多销售业绩较好的销售人员在客户进店的同时就能够预估出这位客户的购买力、成交率。虽然这样的预估有时候会出现偏差,但往往会被他们这类人猜中。这样的问题不解决会导致整个销售团队的业务能力和进取心.我觉得我们必须规避这样问题的出现,要以真诚的心去面对每一位客户,因为真诚才是人生最高的美德,只有用真诚的心才能换取别人的信任!

第二:售中的接待

销售过程当中车辆介绍是销售流程中的关键步骤,通过这一步骤,销售人员可以展示自己的专业知识,激发顾客的购买兴趣。专业的车辆介绍不仅能够建立客户对于产品的信任,也能够建立客户对于销售人员的信任。

我们应该做到:

1.尽量集中在客户关心的问题上;

2.重点强调客户购买动机中的宣传点;

3.把产品介绍的`专业性内容转化为形象化内容;

4.从客户角度出发陈述观点;

5.提出问题,促进对话;

6.确认顾客需求时积极提出建议;

7.推介强势优势,巩固品牌形象;

8.话题不要转移过快,须兼顾所有人;

9.并不是车辆的每项配备和特性都需要介绍;

10.从客户最关心的方面开始展示;

11.鼓励客户动手操作;

12.鼓励客户提问;

13.寻求客户认同;

14.以客户为中心的语言,总结/转移到试乘试驾。

第三:售后的接待(交车仪式)

销售交车仪式的的过程的好与坏,不仅提高销售的ssi成绩,还为服务打下了伏笔,客户购车过程从欣喜到感动的过程,可以促进客户与4s店的关系,促进服务回厂,促进口碑营销。

那么我们如何做好销售交车仪式呢?以下是我通过网上查询、和同行业人士了解获得的一些方式方法:

a、营造氛围

将客户交完款的新车,洗涮干净后,放置在专用的交车区。千万不要闲置你的交车区。

注意事项:

1、交车仪式开始前,销售顾问应该先进行车辆干净程度检查;

2、车内附赠设备检查,如点烟器、备胎等;

3、参与交车仪式各部门人员安排,不可以让客户等着工作人员,应事先安排;

4、有条件的话,最好选择固定的时间进行交车。如每天上午10:00或下午14:00;方便全员安排工作时间。

b、合理流程

万事开头难,好的交车仪式应该从一个好的流程开始,流程设计合理,才能让买和卖方都享受到汽车带给双方的愉悦。

注意事项:

1、每个环节都要有连绵性,不可以强行跳转,建议是先销售、服务、客服;

2、中间不希望有特殊情况出现,不要让“电话声音”带来不和谐。

c、内容

现在氛围也有了,流程也设计好了,那么就差仪式中应该说什么了。销售顾问:

1、销售顾问应该是进行车辆功能演示;

2、车辆离厂场后还有哪些注意事项,如在哪里交税,哪里办临牌,保险何时生效等;最好是总结到一张纸上,同交车手册一并交给客户;

服务顾问:

1、首先介绍自己,递交名片;

2、从车前开始介绍车内一些简单机械部件名称,如防冰液壶,机油尺等,最后走到车后备箱,介绍里面的物品名称及使用方法,如千斤顶。最后送客户一张车身部件简易图或者告之客户在使用手册中第多少页中;

3、介绍行车技巧,如雪天停车应该在行驶前行查看雨刷器是否冻住等;

4、最好介绍保修政策;

客服专员:

让幕后工作者走向台前,不再让这个声音陌生,让客户和回访员之间产生印象,方便电话沟通。

1、首生介绍自己,可以递交名片;

2、对车主表示祝贺,提出大家合影留念或者邀请先生做回访调查。

3、最后所有人一起合影子,照片背后写明各位人员的姓名和职位。

这个交车流程,让大家看上去觉得很复杂,而且肯定有许多人觉得执行起来不可能实现。

如果你的首保回厂率和客户忠程度一直很高的话,我觉得,你可以省略这些过程。但是如果你发现自己卖的车都跑到别人家修了,我觉得,你可以从销售交车开始改善。你卖车不能总为别人做嫁衣呀。

如果你觉得这些成本费用太高了,没必要弄这些专人来负责这些事。那么我希望你算一笔帐,如果一个客户一年的价值是3000元。如果你每年可以在现在客户数量的基本上新增10%的客户,那么你可以算算做了这些,做好这些。使你的企业挣了多少?

在以上所述的接待过程当中,不能缺少的就是我们的礼仪。什么是礼仪?是人类社会生活中,在言语、行为方面的一种约定俗成的,符合“礼”的精神,要求每个社会成员共同遵守的准则和规范。其目的是通过谦让和恭敬,让对方有一种“被尊重感”。接待室必须遵从微笑、目光、站姿、坐姿、走姿、蹲姿、行姿、迎送、言语、握手、鞠躬、介绍、问候、谈话14个点来要求!其中我认为最重要的是言语礼仪,要做到言语礼仪必须要了解到一下这些方案。七声、十字、十种敬语。七声:迎客声,送客声,陈呼声,回生,致谢声,提醒声,道歉声。十字:谢谢,请,对不起,您好,再见。十种敬语:问候,应答,迎送,赞赏,请托,祝贺,致谢,道歉。注意:打断对方补充对方质疑对方纠正对方独占讲坛交谈时的言语:要礼貌要准确(发音要准确语速要适度口气要谦和内容要简明土语要少用外语要慎用)交谈的技巧:态度诚恳语气和蔼表达得体善于言辞善用情感学会倾听。

我们需要通过平时的培训、养成、积累,把所有流程、礼仪牢记心中,我想我们的业绩会很好,我们的员工素质也会更加好,公司的稳定性也会加强,这样我们才能做出真正的品牌,真正的理念学人之长,必常与人!

4s店参观心得体会篇3

今天对于我来说是一个很特殊的日子,20xx年x月x日。这个可能对于别人来说好像没什么特别的。但是对于一个爱好汽车的我来说。这是我将要面向的未来。我很荣幸能够加入清远职业技术学院华汽汽车学院组织的中汽南方班。这也是对我自己能力的肯定。就在今天我们在老师的带领下进行了今天之旅。

深圳市中汽南方投资集团有限公司是深圳市50强企业、广东省100强企业、全国服务行业500强企业,是以高级汽车营销服务为主营业务的集团企业。在科技领域从事汽车电子产品的研发与制造,同时正向高端旅游、汽车地产等领域拓展业务。

中汽南方属下企业,分别代理经销沃尔沃(volvo)、路虎(landrover)、捷豹(jaguar)、劳斯莱斯、奔驰、进口本田、进口日产、一汽丰田、天津一汽、长安福特、东风雪铁龙等汽车品牌。中汽南方集团拥有全资及控股企业30多家,分布于深圳、广州、珠海、东莞、清远、北京、天津、福建、湖南、海南等省市。

清远中汽南方属于深圳市中汽南方投资集团有限公司。这是清远一家实力雄厚的4s店。同时也是一家对能力要求比较严格的4s点。清远中汽南方属下有三家4s店。他们分别是一汽马自达,一汽丰田,一汽大众。

清远南方合达汽车销售服务有限公司是隶属于深圳市中汽南方集团旗下的一家分公司,主要以汽车销售、汽车配件、汽车服务为主要经营范围。汽车品牌以一汽马自达为主。

公司按照劳动法律法规执行完善的用工制度,注重员工职业生涯规划与建设,积极为优秀员工提供国内外培训机会,并提供行业内极具竞争力的薪酬待遇及广阔的个人发展空间。

公司在此诚邀各方英才,与我们一起创造辉煌,打造经典。

今天我们首先参观了一汽马自达,马自达4s店在于去年x月x日隆重开业。一汽马自达属于清远南方合达汽车销售服务有限公司。马自达dna可以概括为两个词:“zoom-zoom”。其设计理念是将“时尚”、“创意”和“活力”的品牌个性与“卓越的设计”、“超群的功能性”和“响应良好的操纵性和动力性”的产品特点相结合。 清远南方合达将销售一汽马自达和进口马自达全系车型,包括:马自达6、睿翼、马自达8、马自达5、mx-5、cx-7;价位从16万—29万不等。其中代表车型有视线零转移、手不离方向盘的睿翼 ;堪称弯道之王的马自达6;日本mazda首次提出mpv概念的马

自达8。在一汽马自达的参观中,在谢老师。王兵老师和马自达销售师兄的带领下,我们对马自达6、睿翼、马自达8、马自达5、mx-5、cx-7这些车型的性能和各个方面详细的了解。同时我们还参观了售后。在售后的时候09的师兄对我们讲解了一些事项。在维修车间当中我看到了6s。这不当当是对我们技术的要求,同时也是对我们素质的要求。

接着我们来到了一汽-大众清远南方合众4s店,主要代理销售cc、迈腾、高尔夫、速腾、宝来及与捷达等大众品牌多款车型,是清远唯一一家经一汽大众正式授权的经销店,是集品牌体验、新车销售、售后服务等多项功能于一体的4s店。我们在大众销售人员的带领下,对cc、迈腾、高尔夫、速腾、宝来及与捷达等车型的了解。特别是cc,这一款车型,给了我很深刻的印象。在车门既然可以支撑一个120多斤的重量。这是对汽车要求是多么的严格啊。同时也是德国人给我安全的感觉。大众的安全真的是没的说。在cc车型中都能体现出来。

最后我们来到了一汽丰田,在丰田4s店中,可以看到大气尊贵的皇冠,动感魅力的锐志,全球信赖品质的卡罗拉、花冠,时尚炫动的威驰,四驱之王兰德酷路泽,霸气十足的普拉多,城市全能suv-rav4,进口普瑞维亚,尖端科技的普锐斯,高品质商务用车柯斯达及最具代表性的商用小客车海狮等10多款车型。同时也是目前清远汽车市场中经销车型最齐全的4s店。售后同时也是清远南方合达汽车销售服务有限公司最大的一家4s店。

在今天我收获了很多,特别是一汽大众莫学勤06级师兄对我们培训的说。他对自己人生道路的计划。对事物的态度。这是值得人我去学习。不管未来如何,做好现在就是最完美的。

4s店参观心得体会篇4

为了进一步巩固充实我们的专业知识,并且能够更好的和以后的岗位衔接,学校组织了四个星期的汽车专业实习,通过这段时间的实习,使我对课堂所学知识有了一个更深刻,更系统的了解同时,我也接触到了许多课堂上所没有的东西,拓宽了知识视野。

在校实习的部分中,我们充分利用课堂所学知识,理论联系实际,将《汽车构造》、《汽车维修工程》、《汽车检测与诊断》等专业课的知识运用了起来,加深了对这些知识的理解。在校实习分为两部分:发动机维修和底盘维修。

第一个星期我们进行的是发动机维修,由xxx老师带领的。x老师的实习指导思路清晰,专业性强,同时也不失丰富的拓展。在实习之前,左老师首先就强调了实习过程中的安全和操作规范,一切都要围绕安全第一的原则来进行。下面介绍一下我在发动机维修中的所学知识和其中的心得体会。首先是工具的运用,工具有起子,扳手,飞扳,老虎钳,大力钳。这些都是常用工具,还有专用工具,如拆气门弹簧的专用工具,拆飞轮的专用工具。工具对于维修的意义非常大,选对了工具,不但能够节省时间,而且能够保护零部件在拆装过程中不会被损坏。选对工具后,还要能正确的运用,使用蛮力往往会造成零件的损坏,甚至可能会影响到发动机的整体性能。发动机的拆装在汽车维修属于大修,拆装一次发动机相当的费工时。因此,拆装发动机有一套相当严格的工艺流程,如在拆装过程中稍有欠考虑,都有可能影响拆装的进程,甚至可能会损坏其他系的零件。因为发动机是汽车的动力源,汽车底盘,仪表盘等许多部分都与其有连接,所以在拆之前要将这些连接全部断开,才能将发动机顺利吊出来进行维修。首先要将车的电瓶拆开,将发动机断电,这也是为安全考虑;然后断油,断气;再将传动部分断开,用铁丝绳将发动机缠绕牢固;最后将发动机与车身相连部分拆开,用千斤顶将发动机吊起,移到工作台上。通过发动机的拆吊训练,我们学到了做事前一定要考虑全面,注重细节,充分了解问题的结构,理清解决问题的思路,这样才能提高工作效率和成功率。接下来是发动机的拆解,在拆解之前要对发动机的构造要有充分的了解。在大三,我们就已经经过一次发动机拆卸实习,所以对发动机的构造比较熟悉,对照以前拆卸的经验和左老师的现场指导,我们对发动机一步一步进行拆解。先是拆掉发动机周围的发电机,离合器和变速器箱,汽油泵等,然后是汽缸盖,凸轮轴,气门等一一按照顺序拆解,边拆还边了解结构,加深印象。拆卸完后,要对零部件进行检查,看其是否符合标准,比如气缸内的圆度圆柱度测量;曲轴弯曲测量;连杆弯曲扭曲检测;气门弯曲、圆度圆柱度检测等。检测完毕后按照拆卸的顺序将发动机重新装好,再吊入发动机仓。发动机的维修到此结束了。通过对发动机维修的实习,使我对发动机的结构更加了解,而且对发动机维修工艺有了更深刻的认识。

第二个星期的实习时xxx老师带的地盘维修工艺实习,首先x老师就对我们上个星期所实习的内容进行了考核,然后再进行底盘的实习。一开始我们进行的是汽车维修最基本的一项操作:轮胎的拆装。万老师先和我们讲了拆装轮胎的工艺要求,然后让我们练习,最后还进行了考核比赛,看谁用的时间最少。通过比赛,不但提高了我们在这方面的技能,而且让我们认识到,任何岗位都必须要从基层做起,最基本的事都做不好,是很难做好别的事情的。掌握好轮胎的拆装技巧后,我们拆卸了半轴和悬架。在拆悬架部分,我们又用到了专用的工具来拆悬架上的弹簧,由于工具的设计很不合理,给我们在运用的过程中造成了很大的不便,我们和万老师对工具进行了解后,对其进行了改造,极大的提高了效率,也变的更安全。所以,凡事不能总是一成不变,我们要在实践中发现新的问题,并能够解决这些问题,这样我们才会有进步和提高。接下来又拆卸了转向系、制动系和离合器,在拆装过程中,x老师不断提出问题来考核我们,问题不但有书本上的知识,还有书本上所没有提到的,但经过拆卸相关零部件,观察和思考后也可以解决的。经过x老师的底盘实习,锻炼了我们独立思考分析问题的能力,并运用之前学过的各个学科的知识来解决问题。x老师还指导了我们ai和efi的实习。ai实习中,我们拆卸了自动变速器,详细了解了它的构造,通过观察构造,更深刻的了解了ai的工作原理。efi实习中,万老师向我们详细的介绍了efi中的一些传感器的工作原理,并用修车王读取了efi中的相关数据,且做了一些记录来进行分析。

接下来的一个星期我们去了一些单位去参观,实际感受一下我们书本上的知识是如何在社会中发挥价值的。第一天,我们去了苏星4s店,参观了4s店的维修车间,看了一系列的车的一般保养的流程,还了解了4s店的一些工作制度以及它在汽车后市场发挥的作用,4s店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场,具有渠道一致性和统一的文化理念,4s店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。接下来我们去了汽车二维检测站,二维检测站一般是卡车,货车之类的重型车在经过维修企业的维修之后,来此检验是否有竣工资格,检测项目很多都涉及到了行驶安全,因此检测非常严格,只要一项不合格,就无法通过。在那工作的校友带我们参观了检测站,并向我们介绍了一些仪器的原理。在那里,我们看到了检测线,分布着滴漏检测,制动检测,灯光检测,喇叭检测等一些检测项目,我们认真观察了汽车的每一项检测。参观结束后,校友将我们集中起来,向我们讲解了一些仪器的原理和检测原理,虽然和书上大致相同,但在一些细节方面,确实要比书上的复杂的多。最后我们还去参观了xx修理厂,xxxx汽车修理厂,始建于xxxx年,为xx地区汽车销售与服务知名企业。公司位于xx市中心位置xx路,总厂下辖上海大众汽车xxxx销售服务有限公司、一汽轿车南京服务站、一汽大众奥迪黄埔维修站、海南马自达、三江雷诺、猎豹汽车南京维修站。通过这次对一些单位的参观,使我对我们专业在社会中发挥的作用有了一个更全面的认识,开阔了眼睛。同时,我也认识到书本上知识的局限性,如果仅仅了解了书本上的知识,还远远不够。走上了社会,才知道我们在学校所学的不过是山的一角,所以,在进入单位后,依然有很多东西需要我们去学习,并且要不断的更新知识,只有这样才不会被社会所淘汰。

最后一个星期,我们在学校的实验室进行了汽车相关项目的检测试验,有制动检测,轮胎动平衡检测,汽车灯光检测,汽车道路性能,通过对检测设备的近距离观察和动手操作,使我们对汽车检测这一技术更加了解。

四个星期的实习很快就结束了,虽然短暂,但非常的充实。这次实习,也是对我们四年所学专业知识的一个浓缩,一次总结。通过实习,考验了我们对自己专业的认识,同时也弥补了许多不足,这对于今后我们走向工作岗位并且能够胜任非常有帮助。我今后的岗位保险公司定损员,此次实习中许多就涉及到我以后的工作内容,比如零件的损坏维修,4s店的工作流程和工作制度,修理厂的维修流程等等,因为定损员打交道最多的除了客户以为,就是4s店,汽车检测站的相关知识更是涉及到我们以后的生活。所以说,这次实习受益匪浅。最后,还要感谢xxx老师,xxx老师,xxx老师,xxx老师对我们的实习指导。

4s店参观心得体会篇5

早晨,我和我的同学7:30就在学校宿舍七栋前集合后我们就坐公交去市区参观4s店,首先我们来到一家销售北京现代汽车的店,那是我第一次来到专门卖现代的4s店呢,那里到处是我都没有看到过的新奇事物,太震撼了啊!在我说这次参观的收获之前,先让我们来对4s店来一简单的了解。

4s店包含整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈等(survey)。所以简称4s店.

简单一点来说,就相当于专卖店.是由厂家统一设计,根据厂家的模式经营管理的。现在国内合资汽车厂家在全国各地都设有4s店.这些厂家直接向4s店供应整车和零配件,4s店负责销售及代表厂家进行售后服务.但4s店是不能销售别家厂商品牌的汽车的.这就是所谓的4s店了。

上午,我们参观了专卖北京现代车4s店。首先,我们在经理和员工带领下来到了前厅的展厅当中,我们看到一辆有一辆靓丽的汽车。我地心血沸腾了,这些车太漂亮了啊!我是多么的也想拥有一辆这样的车啊,我还特别的喜欢其中的一两红色的现代,我到那台车的身边看了一下他的标价,哇!受不了!快三十万啊,估计这买完这辆车再收拾一下的话,那就是三十多万元啊。那对于我来说真是不敢想象

一、参观出发点及目的:目前的汽车4s店模式代表了销售行业的最高水平,虽然销售的主体有差别,服务的对象有不同,但服务的性质是相通的,服务的理念和服务的流程也是一脉相承的。

二、参观过程:我们分为两个批次,用一天的时间,分为上午和下午。完成了本次的参观。参观流程为:销售展厅------客户休息区-------维修车间--------配件仓库。

销售展厅:在那工作的一位学哥把现代车的卖点进行了详细的讲解,目的是让我知道,在市场竞争日益激烈的背景下,我们销售的产品差异化越来越小,利润空间越来越小,在市场竞争激烈和整体销售利润下降的前提下,我们只有走差异化经营的路子,才能适应这个社会,才能生存。如果我们对自己产品的卖点都不清楚的情况下,很难想象我的销售量再会有更大的提升,以往的大卖场性质,大连锁性质,销售靠的是“店大欺人”,“款式多,任君选”,而现在竞争对手的产品和我们所销售的产品,质量和配置差异化在缩小,谁敢肯定的说,我的产品和他的`就是有明细的质量差别,产品配置就是比他的好呢?这些问题正是我们要深思的,而我们的员工能否从内心深处真正体会我们要搞差异化经营的道路呢?能否改变现有的保守思想呢?产品知识培训固然很重要,但要让他们能够真正的体会竞争的激励,市场的残酷,必须把他们带到一个更好的环境中,让他们从内心深处有所感触,真正的触动他们的灵魂。销售讲究卖场气氛,而展厅环境布置这是一个重要的环节,宽敞明亮的环境,整齐有序的商品,销售人员的主动,积极,耐心的讲解等同样能给消费者一种心灵震撼的作用。从顾客进入展厅就让能感觉到一种豁然开朗的视觉感,只有这样销售的气氛,才能让客户关注你所销售的产品在维修车间我看到一位维修工在检测一辆汽车他的技术很精湛,很佩他。心里暗下决心一定要学好专业。参观4s店后给我在对汽车方面有了更深了解。

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